第489章 (第4/4页)

班的安排。这些事照说应该在扶风园商议，可是恰好大家都聚在了这里，也就一并讨论了。

    第一期培训班群体成员，五月一号于扶风园集合，二号步行出发，三号傍晚到达养元谷，十四号离开养元谷，十六号到达非索港结束全部行程，十七号返回工作岗位。

    第二期培训班与第一期无缝衔接，全体成员于五月十五号在扶风园集合，十六号出发，十七号傍晚到达养元谷。

    第一期培训班分四个小组，组长分别是李小阳、雷大金、唐森至、扎辛，带队的班长是连娜、副班长是洛克。为什么连娜是正班长，因为她的级别确实比洛克高。

    新联盟的干部职别体系，最早就是参照欢想实业的员工职别体系，很多干部也是从欢想实业调过来的。

    欢想实业员工的职别体系共分九级，五名董事风自宾、柯孟朝、墨尚同、杨特红、夏尔都是第九级，其中包括了董事长风自宾与执行董事柯孟朝。

    第八级是副总裁级别，最早有李小阳、雷大金、唐森至、李敬直这四名副总裁。

    第七级就是十二个一级部门的主管，包括范达克、王丰收、崔婉赫、董泽刚、沈四书、易彬等人，他们都属于高管，有的部门主管则由副总裁兼任。除了职位级别之外还有待遇级别，有的特殊人才虽然没有担任相应的职位，却可以享受某一级待遇。