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    新修订的考勤制度调整不多，但最核心也是最高亮的一条却是——信博不加班，所有工作人员必须严格执行965，如果因为工作需要必须加班，务必按照薪资标准落实加班费。

    这简直是所有社畜的心声啊！

    隔着过道，陶思佳一脸激动的转过头，“夏枝姐，我是不是眼花了，真的是965吗？传说中的965吗？我们这可是科技公司。”

    夏枝淡定点头，“真的。”

    陶思佳吸吸鼻子，“我决定了，只要信博要我，我这辈子都留在信博，给季总卖命。”

    夏枝：“……”

    虽然所有人都很兴奋，可夏枝总觉得这个考勤制度有猫腻，毕竟时间上来的太凑巧。她有充分的理由怀疑，这是季言清故意弄出来的。

    夏枝果断拿起手机，给季言清发信息：【考勤管理制度你看到了吗？】

    季言清：【是我调的】

    夏枝：【因为我？】

    夏枝那句“你不能差别化对待”蓦地在脑中拉响警铃。

    季言清：【为了保障员工的合法权益】

    夏枝：“……”

    很好，我竟无法反驳。

    关于新考勤的热度还没有过去，匿名群里就又有人透露了一手消息。

    餐厅灵灵狗：【今天员工餐厅有福利，十二点速来，过期不候】

    36楼的大帅比：【无图无真相】

    23楼的小仙女：【听说是昨天紧急高薪聘了几个厨师，还都是五星级酒店的大厨】

    36楼的大帅比：【口水.j