第213章 留给普通人的机会有多少？ (第2/2页)

钱的时间。

    但是小王经常就碰到找他借钱的小王，倒是很爽快地把钱借了，但是等到后面那个人就直接销声匿迹了。

    你说像这种情况，即便小王是贵人，小王也再也不想找这样的人。

    做事靠谱也是最基本的要求，很多时候贵人都是先通过让这个人去做一些小的事情来判断他的能力。

    如果很多时候连做的小事都显得非常的不靠谱，那么自然也就会丧失贵人给的更大的机会。

    之前小王在公司的时候，杰哥曾经叫小王帮忙去他媳妇儿的医院打听医药费报销的事情。

    当时杰哥的意思是说，小王尽量去打听，即便不出来也没关系。

    但是小王还是非常尽心尽力的叫媳妇儿，帮忙问了，具体的报销额度什么的，问得一清二楚。

    后面过了差不多一两个月之后，杰哥并没有把他的亲戚安排到小王媳妇儿的医院去治疗，杰哥也没有说明原因。

    一直到后面小王主动去问了杰哥才突然想起来把这个事给说了出来。

    其实在公司里，领导都希望员工能够非常的听话，而且能把事情做好，但是仅仅这一点，要求很多人都办不到。

    这就是各种的抱怨负能量，仿佛我总觉得领导像在找自己茬儿一样，尽是叫自己干一些脏活，累活破事。

    其实小王以前也碰到过这种事情，也是各种抱怨，但是在外面混了好多年以后，小王觉得这些都是磨练人意志的。

    不喜欢的事情也要干好，因为不喜欢的事情以后还是会碰到的

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