第11章 治病救人要花大代价 (第3/5页)

小学生，表情局促地搅着手指，结结巴巴的说了几句，“我，我觉得吴经理，说，说的放假挺好的，然后……唐总，要么，给员工们加点工资？或者，设立一个奖励制度？”

    “奖励制度？”还不清楚员工们的工资具体模式，唐冉冉正准备多问几句。

    一旁的潘蓉蓉心下一咯噔，急忙道，“奖励？都已经月薪2万了，还给他们奖励？公司的钱难道是大风刮来的吗？”

    转头对着唐冉冉那么一笑，潘蓉蓉以一种‘这纯粹是件小事’的口吻，语气轻飘飘道，“要我说，这还不简单？他们若是不干了，就都解雇，换一批员工！”

    “换员工？潘特助说得真轻巧啊！”严兴阴阳怪气的刺了她一句，反问道，“来回交通费难道你出？”

    “你！”潘蓉蓉气鼓鼓地瞪着严兴，“换一批员工的交通费确实不少，但是我们不能惯着他们！我们这次做出了退步，他们以后岂不是要得寸进尺了？一点小事他们就罢工，就要加薪，就要提高待遇，那我们怎么办？”

    “按照雇佣合同，这次的沙丘土虫造成的伤亡事件，责任方是我们。”严兴说道，而后把之前对唐冉冉说的方案又在会议上提了出来。

    “我建议，满足员工代表提出的死亡赔偿，并尽全力抢救三个重症人员，给轻症人员一定工伤赔偿，赔偿方面要做到位，安抚住员工们。至于薪水问题，我们给付的薪水已经很高了，没必要再提高了。只要我们处理好了伤亡赔偿，若是因为