第四百章 驴兄：开后宫咯！ (第9/15页)

顿，便又说道：

    “至于工资这块....徐博士，我想将月薪降低到五万，成果分红增加5%，不知道公司方面能否同意？”

    “月薪五万？”

    听到卢潇的这个想法，徐云顿时一愣。

    按照之前的合同约定。

    华盾生科给他开出的月薪是税前12万华夏币，专利成果分红50%。

    并且还会根据成果的营收情况享有期权池的分红，最高为4%。

    除此以外。

    华盾生科还将在一个月内支付一笔100万的安家费到卢潇的账户上，并且提供一套面积不低于150平米的商品房。

    而如今卢潇竟然愿意以增加5%分红为代价，降薪到五万？

    要知道。

    卢潇在微软的职级可是SeniorSDE...也就是63级。

    虽然这个职级看起来不算高，逼乎上你甚至经常可以看到ip在国内的微软80级高人。

    但别忘了。

    卢潇不仅是个黄种人，更重要是的他并未移民入籍。

    一旦卢潇移民。

    他的职级最少都能达到66级，年薪可以轻松达到40万美元以上。

    所以华盾生科给出的12万月薪，其实还有些配不上卢潇的能力。

    可眼下卢潇不但不要求涨薪，甚至还提出了降薪？

    虽然他以此换来了5%专利分红，但MR技术在四年内想要取得可以盈利的成果，实际上的概率非常非常渺茫——卢潇可不知道徐云有光环这个外挂。

    在卢潇...或者除徐云外所有人的认知中。

    一家企业的MR技术想要从无到有达到商用层级，最少都要五到八年。

    虽然期间可能有些小成果小