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个问题放在以前不是个问题，以前基地人员是不能带家属的。甚至连通讯都不能正常进行，不能打电话，写信一律送到‘北京****信箱’（其中****是一组四个字的阿拉伯数字）

    现在基地的大部分人员是从其他地方调过来的，或是现役的战士。但是随着基地的发展，一些新毕业的大学生和必要的招聘人员也开始陆续走上了岗位。这时为他们解决生活问题便成了大问题。

    国防工程的家属居住地集中在在离基地不太远的地方。这既是怕泄密，或是人员回家路上发生不测，那样损失巨大；又是因为保密的要求。这和以前的做法不一样。以前保密单位人员分得更远，工作人员和家属几年都不一定能见上一次面。但是现在不行了，要求人性化管理。

    按照国家教育体系学龄儿童就近入学的要求，国防工程基地内陆和外海两个部分数千名技术人员以及cao作士官，后勤保障人员的子女只能在基地附近的农村学校上学。可是学校师资力量太差，很多家长都不满意。但是按照国家的要求又不能转学，必须就近入学。

    “怎么办？”基地领导与地方的教育系统进行了协商，对方马上狮子大张口。他们的经费不是很富裕，要求基地‘赞助’，除了资金的支持外，还要求工程盖一座学校送给他们，由他们管理。

    为了稳定军心，工程指挥部答应了地方上所有的无理要求。提供了赞助。可是，盖了学校后，教学质量还是上不去。师资的问题惹仍然没有解决。凡是愿意到这么偏远的地方来教书的，一般都不是水平很高的老师。“要不把孩子们全都转到城里住校？”但是孩子太多了，容易引