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第1151节 (第7/9页)
展,一些镇的规模也很大,多的甚至能有十几万人口呢,这么多人口的一个镇,其主官才正七品就太低了,因此现在的镇这一级别的主官,已经改为从六品了。 而知县的话,则是从昔年的正六品进一步提升到了正五品,而一些超大城市里县改区后,其级别更高,能够达到从四品。 徐申学认为,一个县少了管几万人,多了管十几万甚至更多人口,正六品,从五品都不够看,少说也得安排一个正五品官。 而大城市则是更特殊一些,大城市里的人口众多,经济发达,不能用常规的县级别去看到这些城市里的各区,因此大城市里的各区,行政级别也高,普遍是从四品,而少数获得加衔的甚至能够有正四品。 在这种体系下,县级衙门里,知县乃正五品,县丞、主簿是从五品,协助知县分管多项事务的县典吏是正六品。 县衙门里各科科长,巡警局局长等县级机构主官以及各镇知,则是从六品。 副科长等副职则是正七品,从七品作为更低一级别各科室内的组长品级。 而八品以及九品,依旧是科员们的品级。 在大楚帝国里,上了从七品后才能够担任管理岗位,当然,到了这个级别只是说有担任管理岗位的资格,不代表着你就当组长了。 实际上很多干了几十年的老科员,人家也是七品的品级呢,但是只享受相应的薪资待遇,并不意味着就能当组长这种最低级别的管理岗位。 实际上别说从七品了,就算是领着正七品,正六品待遇的科员都有。 同时帝国的相应吏务制度里也规定,管理岗位的提拔和任用,必须有低级管理岗位的任职
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