第五百八十八章 王大力升职记 (第3/7页)


    他不由自主地紧张起来，眼巴巴地看向卫康，等待着下面的话。

    卫康露出一个慈祥的笑容，问道：“大力啊，你才38岁，正是年富力强的时候，对自己未来的职业道路有没有什么规划呢？”

    王大力心中激动不已，来了，来了，老板找咱问奖励了，咱不要求升职，多加点薪就好。

    只不过这话现在不是说的时候。

    “职业规划啊，自然是有的。”他轻咳一声，附和着开口道。

    卫康满怀期待地看向他，等待着他继续说下去。

    王大力绞尽脑汁搜刮着肚子里的词汇，半天才挤出一句话。

    “不过具体什么规划，还没想好。”

    卫康脸上笑容不变，柔声道：“没事，那我再说得仔细一点。”

    “以后你想走管理岗呢，还是技术岗？”

    “哈？”王大力顿时一愣，这是他未曾想过的内容，不由有些迷惑。

    自己现在不就是技术岗吗？怎么又来个管理岗，是什么意思？

    “什么叫技术岗，什么又叫管理岗？”

    卫康沉声道：“是这样的，公司对每个员工的职业发展都非常关心，希望大家能在工作中发现自身的优势，朝着合适的职业道路不断前进。”

    “对有能力的员工来说，大多数公司都会有两条晋升路线，一个是管理岗，一个是技术岗，这应该很好理解吧。”

    “在三清的话，你一直走的都是技术路线，现在已经到了研发总监的位置，如果要再往上发展的话，就有两个方向，一个是管理岗的cto，首席技术官，另一个就是像制药业务一样，走纯技术岗，成为大型实验室主任。”

    “cto是跟ceo同级的领导者，是技术和商业融合的领袖。”

    “要求有一定的