第三四三章 体制内的人才 (第1/6页)

    噼里啪啦！

    鞭炮声响起。

    安国海王药材检测中心挂牌了。

    这可是分公司里程碑的事情。

    检测中心就在分公司三层的写字楼上。

    当然这个设计也是为了方便分公司的业务，有了自己的检测中心，分公司的业务也方便开展了。

    “陈总，谢谢您！给了我衣锦还乡的机会。”

    张扬衣着光鲜的站在他的面前。

    他是河间人，家离这里很近。

    二人相识也有些年了，张扬一直跟着陆教授打下手，于洋出国后，他就一直在谯城的检验中心工作，对这一套业务也十分的熟练。

    所以，这边的检验中心开业后，继续人才。

    张扬得知之后，第一时间就给陈阳联系，表示愿意过来。

    虽然谯城那边经济比较发达，但张扬觉得这边离家近，也方便照顾家人。

    陈阳自然是十分的欢迎。

    一同过来的还有十几名工作人员，都是谯城那边的老员工。

    不仅如此，还在当地招了一些实习生。

    这些人是作为后备人才培养的。

    用不了多久，这些人就能够独当一面了。

    老人带新人一直都是海王集团的传统。

    另外，陈阳也在当地招募了一些行政文员，负责检验中心的外围。

    海王公司不仅实力雄厚，待遇也非常的好。

    消息一出，马上引起了周边的注意。

    近水楼台先得月。

    当地的一些ld也没少给陈阳打电话，安排亲戚进来工作。

    陈阳自然不会拒绝。

    这就是人情世故。

    与人方便，自己方便。