第15章 (第2/4页)

的咖啡确实不是我经常喝的，我原本以为会赶走我一天的好心情，但是事实证明，多一点的尝试让我知道改变也不是一件坏事。”

    段颖浩不太明白地看向他。

    袁潇天冲他笑了笑，“所以我说挺喜欢的并不是在敷衍你，是真的还不错。”

    奇异的，段颖浩心里的那一点否定有了消散的痕迹。

    袁潇天的五官偏冷硬，给人的第一印象就是严厉，不好说话。

    但是他却感觉到了对方话语之外的温柔。

    段颖浩从办公室里出来之后，关上门，停了一下。

    这可能是袁潇天的领导风格。

    管理学里的人本原理就是指人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动成功的保证。

    所以他的温柔并不是对自己一个人，他只对自己的员工。

    秘书杜辉给他留了电话和微信，段颖浩加了对方微信，碰到问题他先自己想出解决方案，如果实在不行，他才会发信息咨询。

    磕磕绊绊一天下来，段颖浩感觉整个人都虚脱了。

    袁潇天拿着风衣外套出来的时候正好看到他摊在椅子上。

    秘书室前面并没有隔断，只要袁潇天一出来就能看到秘书的一举一动。

    段颖浩从椅子上站起来，等待着对方的指令。

    袁潇天说道：“感觉秘书的工作能胜任吗