第322章 媛媛mama也来惠 (第2/5页)

她妈年龄的关系，单位也就没有按照规定要她老人家缴纳一定数额的留职费。

    只要不拿工资，单位的领导求之不得！

    从96年下半年起，中国的国有企业和集体企业职工开始了从业生涯的生死轮回，国家发起的“企业重组”引发的第一波职工“下岗潮”涌向了神州大地；一夜之间，几千万在岗职工被迫失去了工作，；为了妥善安置本单位的职工，一些企业开始变卖国有或集体所有资产，将本单位职工一次性买断了工龄；这部分人中，单位的领导们倒是喝足了油水，有的成为了重组企业的老板或股东，有的直接下海经商；而普通的百姓却成为了社会的“弃儿”！

    那波潮，最受苦的就是在45~55岁这个年龄段的人！

    他们中间，大多都是共和国成立后不久出生的人，见证并亲身经历过了“大干快上”的激荡与怀揣着猩红的塑料封面小本本一路高歌“大海航行靠舵手”去京城赶场的懵懂岁月；也是身背简陋的行囊去农村接受贫下中农们再教育的大部队中的一名知识青年；媛媛mama就是这一范围！

    1971年，我老家的队上就安置了两个市里来的女知青，那年，她们才17岁的花季；听我爸说，她们那一批，光在我们公社就安置了20几个；硬是将细皮嫩rou磨成了陈皮老茧，一直到1981年才陆续返城！

    原本每月还能在单位领到微薄的工资来维持家庭的正常开销，突然之间失去了工作，也就等于是失去了唯一的经济来源！

    农村的人还有田土可以种植，至少不会挨饿；可他们，什么都没有啦！就那点买断