六十七、人性【剧情】 (第3/4页)

一期回访视频，校长出镜分享了这些年的办学经验，宾娜也谈了这一路走来的心路历程。

    视频结尾徐玉韫说起了自己对育才的期待以及对育才学生的信心，顺便总结了育才以后还可以改进完善的方向。

    这支视频发出去后评论区又是一通吵。有人质疑徐玉韫身份，认为她做这种视频不过是哗众取宠。尤其是最后的建议，很多人认为她可以直接跟学校校长沟通，没必要发在网上。

    徐玉韫总不能跟这些人说，这学校就是我的，我有了想法为什么不可以做成视频。最后她只回复了几个询问入学条件的，至于那些说话难听的评论就索性无视了。

    来巴国第七天的时候，徐玉韫再次接到刘孟德电话，刘孟德告诉她政府已经批准了他们新的招生计划，现在报名进行的十分火热。不过出于各方面考虑，目前二到六年级每个年级都只准备招收约一百二十名左右即四个班的学生。

    另外他还向徐玉韫通报了一个好消息，那就是育才职业技术学校的审批也拿到了，今年就可以开始动工。这个学校只面向育才学校的学生，所以不必建的太大，这样工期也不会太长，等到第一批初中生毕业差不多就可以投入使用。

    两个人都在书房办公，穆勒打趣她说：“徐同志，你现在越来越有总裁范了啊。”

    徐玉韫瘫在沙发上，“得了吧，我也就是拍板做决定，其他大事小事都是团队办的。”

    “没有你，团队也没法把事办的那么快。只要钱到位，做事的人从来都不缺。而且你这种学校，要是没有关系，怎么可能办的那么顺。”

    想到这个徐玉韫就心塞，“你说，现在想做点好事怎么还要被卡。”她忍不住跟穆勒说起前段时间遇到的另一件事，“我本来建职业技术学校吸纳