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想找个人吐槽呢，看了眼婆婆，见她没什么反应后，索性竹筒倒豆一般的全说了出来。

    原来，二舅所在的国有企业从去年就改革了。乍一看变化其实不大，就是将所有的岗位粗暴简单的分成了两大类——

    创收岗位和非创收岗位。

    前者就是以销售岗位为代表的，能够直接给企业带来现金流入的一切岗位。简单地说，就是能赚钱的人。

    后者基本上就是像行政、人事之类的辅助岗位，虽然也同样都是不可或缺的，却并不能直接给企业带来收入。

    很不幸的是，袁艺二舅就属于后者，放在以前是那种说出去就觉得特别自豪的“坐办公室的”，可时代在变化，经过去年这么一番改革后，二舅的奖金和福利猛跌。

    而与此同时，创收岗位的奖金福利却翻倍得往上涨，涨势惊人，叫其他人看着就忍不住眼红眼热。

    “老姨啊，你说这叫什么事儿？以前明明说的是，我是一块砖，哪里需要往哪里搬。我不求跟以前那么好，可倒是公平一点儿呢，明明是一个单位上班的，底薪倒是一个样儿，可奖金福利差太多太多了。你知道不？就今年的年终奖，小艺她二舅只拿到了一千块，往年少说也该有三五千的。我本来以为大家都这样，也就没吭声，哪知道前两个月无意间听说，一样的单位，有人拿到了六万，还有人拿到了八万多。”

    即便过去了这么久，二舅妈提起这个事情，还是忍不住来气。就连袁老太也跟着咂舌，只呼这样太不公平了。

    外婆吃了几口又停了下来，微微叹了一口气：“能怎么办呢？这都是命呀！”

    话是这么说的，可谁都看得出