重回1988之IT女王 第602节 (第2/6页)

无数坑之后的成果。

    比如苹果公司的雇员，曾经每年可以为自己买一台七五折的电脑，一部七五折的手机，还有不限量的八五折亲友价。

    然后，公司就发现，有一个员工居然有了三万多个亲友，遍布世界各个国家和地区。

    再然后， 公司要他把三万多个亲友的联系方式以及与他的关系，一一写下来。

    那个员工没写，然后直接被开除， 并被索回不当得利。

    之后，苹果公司对员工的八五折亲友价就变成了每年十个。

    这个案例在每位苹果员工入职提到购买福利的时候都会被反复提及鞭尸。

    虽然， 出一个人可以当做杀鸡儆猴的案例。

    不过安夏不认为它有长效缓释疗效。

    自有法律以来， 因为作jianian犯科被花式杀掉的人有多少。

    但是到今天为止，还不是有死刑犯。

    只要能获取利益，就根本挡不住。

    与其等着有人犯事，还不如先把规矩定好， 等着有人撞上去找死。

    新修订的条款，除了不允许在这种鸡毛蒜皮的小利益上占公司的便宜之外，也对职务犯罪进行了更加严厉的规定。

    不仅仅在人事制度上写明，同时公司的安全系统也升级，严格不同等级的查阅制度。

    普通员工收到人力资源部发的新修订员工手册后：

    点击、下载、打开，卧槽三百多页，再见，点叉，继续干活。

    一套cao作行云流水，前后不