第393章 (第2/3页)

相当于海外度假了，同样享受欢想实业提供的新政策福利。

    如今还有很多援建工人留在非索港，他们如果想把家属接过来过年，同样照此政策办理，我们可以统一安排。

    有的家属如果想留在非索港长住，欢想实业可以提供工作岗位，还可以集中安排子女上学……”

    一直在仔细听的雷云锦忍不住插了一句：“怎么安排小孩上学啊？”

    李小阳没接话，而是看了一眼华真行，华真行开口道：“这个问题，欢想实业总部和非索港市政当局正在讨论方案。雷顾问，欢迎您也去参与这个项目，在这里就不聊了。

    我还有一个提议，这次发现问题的人员要给予表彰，尤其是首先发现问题和最后查实问题的人。”

    墨尚同：“该怎么表彰呢？”说话时很满意地点了点头。

    华真行：“欢想实业集团和非索港行政体系中，都有纪律处分的规定，我们不妨再制定对应的表彰规定。它和各种评奖、评优不冲突，就是体系内的表彰制度……”

    如今的非索港已经建立了全新的行政系统，参照东国的《行政机关公务员处分条例》也颁布了同样的条例，某种意义上这也相当于“扒图纸”吧。

    对有过错的行政机关公务人员，按照规定进行不同程度的处分，依次有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

    欢想实业并不是行政机关，但它也以“参公原则”颁布了同样的规定。这些处分是体系内的并记入档案，不与其他渠道的处罚相冲突，也不存在法律责任的替代关系。

    华真行提议，除了有《处分条例》之外，还要制定一个相应的《表彰条例》，而且现场就给了具体的建议。处分有六种，表彰就不必这么复杂了